BALANCE ALCALDIA MAYOR GESTION JUNIO, RELACIONADO CON VACUNACION – HOSPITALES Y COLEGIOS Y UN RECONOCIMIENTO DE LA EMPRESA DE METRO DE BOGOTA A LAS MUJERES

Balance de Gobierno de la administración Distrital por Sectores 

Hoy les comentamos que en la Empresa Metro de Bogotá (EMB) ha reiterado el compromiso institucional con las mujeres, quienes a diario demuestran sus capacidades y profesionalismo, anteriormente la contratación había sido para hombres, generado brechas de desigualdad de oportunidades para las mujeres, La visión sus directivas es el enfoque de género lo que ha llevado a que la Empresa Metro de Bogotá este conformada, actualmente, por 112 hombres (51 %) y 106 mujeres (49 %), de los cuales 6 hombres y 13 mujeres son menores de 28 años.

Así pues, es importante resaltar que, durante el 2022, se han contratado 3.645 personas para las diferentes actividades que se desarrollan alrededor del metro de Bogotá, de las cuales 1.049 son mujeres.

Dentro de esas herramientas se encuentran las capacitaciones al interior de la EMB sobre enfoque de género, Igualmente, desarrollaron protocolos y lineamientos de buen comportamiento y de contratación con enfoque de género. Por otra parte, desde la EMB participaron en conversatorios con el Banco Mundial sobre buenas prácticas en enfoque de género, en conjunto con la Secretaría de Desarrollo Territorial de México y la Unión Internacional de Transporte Público.

Así mismo, en el marco de las competencias y obligaciones realizaron con el concesionario Metro Línea 1 y la Secretaría Distrital de la Mujer, ferias de empleabilidad dirigidas exclusivamente a mujeres.

Agradecimientos a todas las personas que nos escuchan en la Emisora www.emisoraurdimbre.co, nos despedimos, hasta una próxima ocasión.